| 1. | Совершенно согласна... не влияет. Тем более обидно, когда не платят за проделанную работу, пользуясь добросовестным отношением сотрудника к работе. Платить нужно за труд, а не за обещание работать лучше. | |
| 2. | Мнение другое: Когда человеку платят больше, то он боится потерять работу и старается приложить все усилия по выполнению всех заданий, а если платят мало, то и отношение наплевательское к работе, т. к за небольшую зарплату можно и найти другую работу. Разве не так?? | |
| 3. | Рабыня Изаура - работаю, работаю, а денег все нет и нет.
Хоккейсты НХЛ - в этом году dm бабок не даст, че делать? - Погнали в КХЛ!!! | |
| 4. | Хороший работник - добросовестный работник. А добросовестный работник просто не может плохо работать, даже если ему мало платят. Но лучше ему уйти с этой работы, где мало платят, иначе его будет жена ругать. А вот если плохой работник, то сколько ему ни плати, всё равно где-нибудь проколется. | серый волк 13.09.2012 00:27 |
| 5. | Нам хлеба не надо! Работу давай! Альтруизм это ребята! Неплохо древние говорили! От каждого по возможностям, каждому по труду! А часть населения берет по потребностям. Об этом нам еще недавно обещали всем! Ну и то шаг вперед! А работать действительно нужно хорошо! | |
