| работникам "ПРИВОДА" не по завидуешь...с 13 мая все выходят на двадцати пяти часовую неделю... | |
| Их заставили... | |
работникам просто выбора не дали... или так или прощайте...
---
по прогнозам такой график сохранится от двух до шести месяцев... | |
| И это подарок к 65-летию предприятия!? | |
| да, да...вообще ходят слухи что предприятие собираются пустить с молотка..., но за данную информацию не ручаюсь... | |
Могли бы и заставить выходить на 65-часовую неделю в честь юбилея, а платить, как за 25 часов. И депутат по связям с общественностью нашла бы этому обоснование, а депутат-юрист доказала, что любимое предприятие, как всегда право (одно слово - "ПрАвод").
---
Скорее уж "Кривод". | Торквемада 03.05.2013 11:29 |
| с недавнего времени изменилась и форма оплаты...не в пользу рабочих конечно же... | |
| Кстати, чтобы сэкономить ФОТ, их можно и сократить, невелика потеря от таких "специалистов", по крайней мере, одну из них папик может взять на содержание. | Торквемада 03.05.2013 11:44 |
| Там отделов всяких развелось, просто кошмар..."отдел развития отдела развития" и в таком духе...занимаются всякой ерундой...в конторе плюнуть некуда ,кругом одни специалисты по контролю за контролем...есть люди которые поминутно замеряют ваш рабочий день и что вы полезного делаете(это за тыловиками так смотрят).. | |
Слышал про этот слух, а именно: работать на 2/3, деньги будут после 15 мая, премия 15%.
Факт: очень жду когда уже начнутся для меня майские праздники, деньги дали 30 апреля, а премию уже думают дать 15 или 20. | |
